2017年2月9日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社

 東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社の4社(以下、「4社」)は、エネルギー業界を取り巻く事業環境の変化などの動向を踏まえ、2018年度に280人の人財を採用する計画を取りまとめました。

 4社は、新卒採用に加え、豊富な技術・技能、知識、能力を有する社外経験者のキャリア採用や女性採用を引き続き推進し、将来にわたり福島原子力事故の責任を全うするとともに、企業価値向上を実現していく人財を積極的に確保してまいります。
 また、福島復興のために継続的な雇用について最大限貢献していくという観点から、福島県内の大学・高等専門学校・高等学校などから20人程度の採用を目指してまいります。

 なお、4社の内訳については、今後、各社の事業計画を踏まえて決定する予定です。

2018年度採用計画について

 募集要項等の情報は、2017年3月1日以降、当社ホームページ採用サイトに掲載する予定です。
(ホームページアドレス:http://www.tepco.co.jp/personnel/index-j.html

以 上

ページの先頭へ戻ります