2019年3月14日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社

 2019年度の年収水準等について、本日、東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結いたしました。

<妥結内容>
○2019年度の年収水準

  • 年収水準は、現状維持
    ただし、生産性向上の取り組みの成果の還元により、さらなる生産性向上・働き方改革への好循環に繋げる観点から、全社員に6万円を支給(「カイゼン・プライズ」)

○2019年度初任給改定
  ・一律2,000円引き上げ
    大学院(修士)     237,000円(2,000円引き上げ)
    大学・高専(専攻科)  214,000円(2,000円引き上げ)
    高専(本科)      188,000円(2,000円引き上げ)
    短大・専門学校     178,000円(2,000円引き上げ)
    高校           168,000円(2,000円引き上げ)

以 上

<参考:東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容>
・2019年度の年収水準の引き上げ:組合員平均で、現行水準から3%増額
・2019年度初任給改定:各学歴において、2,100円~2,500円の引き上げ

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