当社は、「第41回東京電力グループ企業倫理委員会」を、5月27日(水)に開催いたしました。
概要は以下のとおりです。

１．開催日時等

• 日　　時：2026年5月27日（水）15時30分～17時00分
• 場　　所：東京電力ホールディングス株式会社　本社会議室（リモート併用開催）
• 出席委員：（委員長）　小早川　智明　　代表執行役社長
  （副委員長）忍　　　義彦　　執行役最高労務人事責任者
  （委員）　　札野　　順　　　金沢工業大学名誉教授、早稲田大学招聘研究員
  （委員）　　桑山　　三恵子　一般社団法人経営倫理実践研究センター上席研究員
  （委員）　　房村　　精一　　弁護士
  （委員）　　小松　　聖斉　　東京電力労働組合中央執行委員長　他

２．審議・報告事項

• a. 2026年度企業倫理活動計画について
• • ○2026年度各社、各組織の企業倫理活動計画について、各社幹事および企業倫理グループより報告した。
• b. 報告事項について
• • ○2025年度企業倫理に関する意識調査 自由意見に関する調査依頼案件の対応結果について報告した。
• c. 審議事項について
• • ○各相談窓口の受付・対応状況
  • ①2025年7月1日から同9月30日までに相談を受け付けた案件に関するフォローアップ結果について付議し、承認された。
  • ②2026年1月1日から同3月31日の間に受け付けた相談案件について付議し、承認された。
• • ・企業倫理相談窓口　　　　　　　　50件
  • ・職場の人権に関する相談窓口　　　34件
  • ・労働時間相談窓口　　　　　　　　 4件
  • ※１F労働条件相談窓口・内部被ばく相談窓口・資材取引に係わる相談窓口は実績なし

３．委員からの主な意見

• ○コミュニケーションは双方向で行うものであり、出された意見に対して適切に対応することが重要である。こうした手ごたえがあれば、全体として意見を言う人が増え、「言い出す仕組み」の構築につながると考える。
• ○良好なコミュニケーションについては、まずは関係性の質を高め、段階を踏んで信頼関係を構築することや問題意識を共有していくことが重要である。他社の事例等も参考にしながら自社で効果的なやり方を模索してほしい。

４．次回の予定

• ○第42回東京電力グループ企業倫理委員会を2026年9月1日（火）開催予定。

以　上