プレスリリース 2004年

平成16年春季交渉について

                            平成16年3月18日
                            東京電力株式会社

 平成16年賞与について、本日午後10時20分、東電労組との間で、以下のとおり
妥結いたしました。


        半期 一人当たり  1.5か月+275,000円

     ・ 昨年は1.5か月+289,000円
       ・ 支給月数は4.43か月で昨年に比べ 0.10か月分の減
       ・ 年間総額は1,726,000円で昨年に比べ14,000円の減


 電気事業においては、平成16年4月より電力小売自由化範囲が段階的に拡大さ
れるなど、今後さらなる競争の激化が予想されております。当社がこの厳しい競
争に勝ち残るためには、原子力問題で失ってしまった信頼の回復に引き続き全力
を挙げるとともに、より一層の効率化・コストダウンを推進し、経営体質を強化
していくことが不可欠となっております。
 賃金・賞与についても、このような観点から、競争に耐えうる総人件費の視点
に立って決定していく必要があります。
  今年の交渉は、こうした極めて厳しい情勢の下で行われ、組合は、経営諸課題
への組合員の努力と実績を考慮すべきであり、本格化する競争の進展に対応する
ためには、組合員の協力とロイヤリティの維持が不可欠であると主張し、交渉は
難航を極めましたが、最終的に以上のとおり妥結いたしました。

(参考) 
 ・今次交渉においては、組合からベースアップ要求はありません(3年連続)。
  平成12年以降ベアゼロで妥結しておりますので、5年連続のベアゼロになり
  ます。

                                 以 上

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