プレスリリース 2005年

平成17年春季交渉について

                        平成17年3月19日
                        東京電力株式会社

  平成17年賞与について、本日午前0時35分、東電労組との間で、以下
のとおり妥結いたしました。


        半期 一人当たり  1.5か月+266,000円

     ・ 昨年は1.5か月+275,000円
       ・ 支給月数は4.36か月で昨年に比べ0.07か月分の減
       ・ 年間総額は1,723,000円で昨年に比べ3,000円の減
    ・ 年間総額は4年連続の減


 電気事業においては、平成17年4月より電力小売自由化範囲がすべて
の高圧のお客さまに拡大されるなど、今後さらなる競争の激化が予想さ
れております。当社がこの厳しい競争に勝ち残るためには、社会のみな
さまからの信頼の獲得に継続的に取り組むとともに、より一層の効率化
・コストダウンを推進し、経営体質を強化していくことが不可欠となっ
ております。
 賃金・賞与についても、このような観点から、競争に耐えうる総人件
費の視点に立って決定していく必要があり、今年の交渉は、こうした極
めて厳しい情勢の下で行われました。
 組合は、経営諸課題への組合員の努力と実績を考慮すべきであり、本
格化する競争の進展に対応するためには、組合員の協力とロイヤリティ
の維持が不可欠であると主張し、交渉は難航を極めましたが、最終的に
以上のとおり妥結いたしました。

(参考)
 ・今次交渉においては、組合からベースアップ要求はありません
 (4年連続)。
  平成12年以降ベアゼロで妥結しておりますので、6年連続のベア
  ゼロになります。

                            以  上

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