キャリア採用
募集要項
東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
当採用は、各社への転籍がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
募集職種
現在、以下の職種を募集しております。
最終更新日：2022年5月23日
東京電力ホールディングス株式会社の募集職種
| 【職種番号】職種名 |
【22-土木1a】土木技術者(原子力発電・廃炉分野) 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 原子力発電所の土木構造物について、計画段階の調整業務、地盤調査の計画と実施、構造物の設計（耐震設計を含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務が存在しています。 まずは、これまでのキャリアを活かした業務内容を中心に、インハウスエンジニアとして幅広い業務内容に携わっていただきます。 【案件例】
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| 求める人物像 | 【必須】
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| 初期配属 想定勤務地 | 新潟県柏崎市 または 福島県双葉郡
青森、福島、新潟 |
| 【職種番号】職種名 |
【22-建築1】建築技術者(福島第一廃炉事業プロジェクトマネジメント) 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 発注者として、福島第一原子力発電所廃止措置のための建築プロジェクトをコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務です。 また、ゼネコン・サブコン、設計事務所など多くのパートナーと協働しながら業務を実施していただきます。 【プロジェクト例】
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| 求める人物像 | インフラ、公共施設、商業施設、倉庫等の大規模施設における、建築設計、またはプロジェクト管理（コスト・工程・品質）の経験を有し、プロジェクトの遂行を主体的に行うことができる方 |
| 初期配属 想定勤務地 | 福島県 双葉郡 |
| 【職種番号】職種名 |
【22-建築2】建築技術者(原子力事業プロジェクトマネジメント) 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 発注者として、原子力発電所等の安全性向上のための建築プロジェクトをコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務です。 また、ゼネコン・サブコン、設計事務所など多くのパートナーと協働しながら業務を実施していただきます。 【プロジェクト例】
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| 求める人物像 | インフラ、公共施設、商業施設、倉庫等の大規模施設における、建築設計、またはプロジェクト管理（コスト・工程・品質）の経験を有し、プロジェクトの遂行を主体的に行うことができる方 |
| 初期配属 想定勤務地 | 新潟県柏崎市 |
| 【職種番号】職種名 |
【22-建築4】建築技術者（建築計画） 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 電気事業用建物を対象として、カーボンニュートラル・防災に資する建築物を実現するための社内への技術提案、基本計画･設計支援を担う業務です。また、同建築物を起点として周辺の地域貢献に資する調査・事業企画も担う業務です。 なお、ゼネコン・サブコン、設計事務所など多くのパートナーとも協働しながら業務を実施していただきます。 |
| 求める人物像 | 不動産開発、街づくり事業企画の経験、ゼネコン等での建築計画・設計業務の経験を有する人財 【歓迎】 一級建築士または技術士 |
| 初期配属 想定勤務地 | 東京都千代田区 |
| 【職種番号】職種名 |
【22-TRI2】金属材料の腐食・防食（気中）に係る研究者 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 主に送配電設備の腐食劣化評価・対策の立案、ほか研究開発業務 |
| 求める人物像 |
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| 初期配属 想定勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
【22-土木1a～c】【22-建築1,2,4】【22-TRI2】への応募について
下記のとおり、メールにて応募書類をご送付下さい。
| メール宛先 | hd_career@tepco.co.jp |
|---|---|
| メール件名 | ホームページからの採用応募について【応募職種番号】氏名 例）ホームページからの採用応募について【22-建築1】東電 太郎 |
東京電力エナジーパートナー株式会社の募集職種
| 【職種番号】職種名 |
【22-EP5】再エネ事業の推進 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 国内外でカーボンニュートラルの動きが加速化し、ＥＳＧ投資等に対応したお客さまのニーズが高まる中で、再エネ事業を拡大しており、経験、ノウハウの蓄積や後進指導の観点から体制強化を担っていただく業務です。 【業務例】
【配属】
【参考資料】 |
| 求める人物像 |
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| 初期配属 想定勤務地 | 東京都中央区 |
【22-EP5】への応募について
下記のとおり、メールにて応募書類をご送付下さい。
| メール宛先 | ep_career@tepco.co.jp |
|---|---|
| メール件名 | ホームページからの採用応募について【応募職種番号】氏名 例）ホームページからの採用応募について【22-EP5】東電 太郎 |
東京電力パワーグリッド株式会社の募集職種
| 【職種番号】職種名 |
【22-土木1b】土木技術者(地中送電分野) 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 地中送電線管路（送電鉄塔新設が困難な都市部等において電力ケーブルを保護・収容するために埋設設置されるもの）について、インハウスエンジニアとして設計、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容を担当いただきます。 【案件例】
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| 求める人物像 | 【必須】
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| 初期配属 想定勤務地 | 東京都田町、新宿
茨城、埼玉、千葉、東京、多摩、神奈川 |
東京電力リニューアブルパワー株式会社の募集職種
| 【職種番号】職種名 |
【22-土木1c】土木技術者（水力発電分野） 応募先 |
|---|---|
| 業務内容 | 水力発電分野の土木構造物における保守工事の設計をメインに、インハウスエンジニアとして設備の調査、計画、設計、積算から工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容を担当いただきます。 【案件例】
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| 求める人物像 | 【必須】
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| 初期配属 想定勤務地 | 群馬県 高崎市
栃木、群馬、神奈川、山梨、福島、長野、新潟 |
待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 応募条件 | 学歴：不問 年齢：60歳未満（例外事由1号） |
| 勤務地 | 関東各都県および山梨県、静岡県、福島県、長野県、新潟県、青森県、海外事務所 等 |
| 転勤 | あり |
| 就業時間 | 8:40～17:20（フレックスタイム勤務、交代勤務あり）
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始 普通休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日） 特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等） |
| 給与 | ご経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 |
| 諸手当 | 時間外手当、作業手当 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
入社日
入社日については個別にご相談させていただきます。
選考方法
応募書類を送付いただいた方から順次書類選考を開始いたします。
書類選考結果については、1ヶ月以内を目途に、E-mailにて通知いたします。
以降の選考の詳細は、各選考通過者のみにご連絡いたします。
- ※
選考の経過に関するご質問についてはお答えできません。
- ※
直近１年間において、人材紹介会社を通じて当社キャリア採用へ応募がある方はご応募をご遠慮いただいております。
応募方法
以下の１～３の応募書類をE-mailにて送付下さい。送付先は各募集職種の「応募先」よりご確認下さい。
- （1）
履歴書（JIS規格、pdf形式）
- （2）
職務経歴書（様式自由、pdf形式）
- （3）
志望理由書（37KB）（当社様式、ダウンロードしてお使い下さい）
- ※
書類については電子作成したものでも、手書き書類を読み込んだものでも構いません。
- ※
募集人数に達した時点で募集を締め切ります。
- ※
個人情報について、採用選考業務、入社後の人事管理業務および採用関連業務以外では利用いたしません。取得した個人情報は管理責任者を定め、紛失や漏洩などが発生しないよう適切に管理いたします。
- ※
個人情報については、東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社において上記目的の範囲内で共同利用することがあります。
お問い合わせ先
キャリア採用に関するお問い合わせは、以下にお願いいたします。
東京電力ホールディングス株式会社
稼ぐ力創造ユニット 組織・労務人事室
人財・組織開発センター 採用グループ キャリア採用担当
TEL：03-6373-2344（直通）
E-Mail：chuuto@tepco.co.jp
