2025年度 第二新卒・若手キャリア採用
募集要項
東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
当採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
募集職種
第二新卒・若手キャリア採用では、ご本人の希望と適性に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。
| 東京電力パワーグリッド（株） |
【第二新卒・若手キャリア採用】 ※7/1より募集開始 【第二新卒・若手キャリア採用】 ※7/1より募集開始 |
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応募資格
以下をすべて満たす方を対象としております。
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東京電力パワーグリッド（株） |
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雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | なし |
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業務内容 |
各求人票に記載あり |
| 勤務地 | 関東各都県および山梨県、静岡県、福島県、長野県、新潟県 等 |
| 転勤 | あり |
| 就業時間 |
8:40～17:20 ※休憩時間1時間含む ※時間外労働あり（2023年度実績 月平均24.3時間） ※事業所により開始、終了時刻が異なる場合があります。 ※職種により、勤務体系が異なります。（通常勤務、フレックス勤務、三交代勤務、宿直等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始 普通休暇（1年目：年15日、2年目から：年20日） 特別休暇（夏季休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等） |
| 給与 |
ご経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定いたします。 ※基本年俸および個人業績年俸（各人の業績に応じて支給）から構成される年俸制を採用 ［基本年俸の内訳］
［参考 ：2025年4月新卒初任給（月額）見込み］
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昇給 |
原則年1回 |
| 諸手当 | 時間外手当、作業手当 等 |
| 募集者の氏名または名称 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 |
|---|---|
| 寮・社宅関係 | 独・単身寮、家族寮：あり 家賃補助制度：あり（30歳以上） |
| 在宅勤務 | 全社員（リモートワークを希望する者）対象 |
| その他 | カフェテリアプラン、各種財形貯蓄、持株会、退職金 等 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
敷地内禁煙 ※屋内外喫煙可能場所あり |
入社日
2026年4月1日
※業界や職種が未経験の場合、原則として4月1日に入社となります。
経験に応じて早期に業務に参加できると判断された方は、4月1日より前の入社も相談可能です。
選考方法
ご応募いただいた方から順次選考を開始いたします。書類選考の結果については、1か月以内を目途にE-mailにて通知いたします。
以降の選考に関する詳細内容は、書類選考通過者のみにご連絡いたしますので、ご了承ください。
応募方法
各職種の「応募はこちらから」からフォーム入力いただき、応募書類（1）～（3）を提出ください。書類は電子データ作成したものでも、手書き書類を読み込んだものでも構いません。
※併願不可
| 応募書類 |
（1）履歴書（JIS規格推奨、pdf形式） （2）職務経歴書（様式自由、pdf形式） （3）志望理由書（15KB）（当社様式、ダウンロードしてお使いください） |
|---|---|
| 応募期間 |
採用充足し次第、募集終了いたします |
個人情報の取り扱い
１．応募者が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理いたします。
東京電力ホールディングス株式会社 稼ぐ力創造ユニット 組織・労務人事室 人財・組織開発センター 採用グループマネージャー
２．当社は、応募者が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。
（1）採用活動の実施（会員への案内、通知、連絡等）
（2）採用活動の改善を目的としたアンケートやデータ分析等の実施
（3）採用決定後の入社手続き及び入社後の雇用管理の実施
（4）応募有無の管理
（5）再応募時の採用選考における参考情報
３．当社は、次の各号のとおり会員から提供された個人情報を共同利用することがあります。
（1）共同して利用される個人情報の項目
応募者が入力したすべての情報
（2）共同して利用する者の範囲
東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、
東京電力エナジーパートナー株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社
（3）利用する者の利用目的
前項に規定した目的の範囲
（4）個人情報の管理について責任を有する者
第1項に定めた者
お問い合わせ先
第二新卒・若手キャリア採用に関するお問い合わせは、以下にお願いいたします。
東京電力ホールディングス株式会社
稼ぐ力創造ユニット 組織・労務人事室 人財・組織開発センター 採用グループ 第二新卒・若手キャリア採用担当
TEL：03-6373-2344（直通）
E-Mail：chuuto@tepco.co.jp
