2022年3月17日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力リニューアブルパワー株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社

 2022年度の年収水準等について、本日、東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたので、お知らせいたします。

<妥結内容>
○2022年度の年収水準
   ・現状維持

○2022年度初任給改定
   ・一律1,000円引き上げ
    大学院(博士)     264,000円(1,000円引き上げ)
    大学院(修士)     241,000円(1,000円引き上げ)
    大学・高専(専攻科)  218,000円(1,000円引き上げ)
    高専(本科)      194,000円(1,000円引き上げ)
    短大・専門学校     182,000円(1,000円引き上げ)
    高校            174,000円(1,000円引き上げ)

○その他
 長期に亘る新型コロナウイルス禍における電力安定供給の確保や、継続的な業務効率化の取り組みなどに対する慰労金として、全社員に2万円を支給。

以 上

<参考:東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容>
・2022年度の年収水準の引き上げ:組合員平均で、現行水準から2%増額
・2022年度初任給改定:各学歴において、2,600円~3,600円の引き上げ